广西人事调整：新血液注入，推动区域发展新篇章

　　近年来，广西壮族自治区在全面深化改革、推动区域发展的过程中，不断优化干部队伍结构，加强人才队伍建设。近期，广西省人事调整动作频频，一批优秀干部被选拔任用，为广西的发展注入了新的活力。以下是广西近期人事调整概览。

　　首先，在政府系统方面，多位厅级干部进行了调整。例如，原广西壮族自治区教育厅厅长李晓东调任自治区人民政府副秘书长，负责教育、体育、文化和旅游等工作。同时，原自治区人民政府副秘书长、办公厅主任李国宏调任自治区教育厅厅长，原自治区教育厅副厅长李清泉接任办公厅主任。这些调整旨在优化政府职能，提高行政效率。

　　其次，在地方党委方面，一批地级市市委书记、市长等职务进行了调整。例如，原柳州市委书记郑俊康调任自治区党委组织部副部长，原自治区党委组织部副部长、自治区人社厅厅长王方红接任柳州市委书记。此外，原南宁市市长周红波调任自治区党委统战部部长，原自治区党委统战部副部长、自治区民族宗教事务委员会主任李晓东接任南宁市市长。这些调整有助于加强地方党委领导，推动地方经济社会发展。

　　在政府部门方面，近期也发生了一些人事变动。例如，原自治区财政厅厅长关礼，因年龄原因退休，由原自治区财政厅副厅长刘宏武接任厅长。同时，原自治区水利厅厅长刘俊，因工作需要调任自治区人民政府副秘书长，原自治区水利厅副厅长黄建宁接任厅长。这些调整有助于优化政府部门领导班子，提高工作效率。

　　此外，在企事业单位方面，广西也进行了一系列人事调整。例如，原广西壮族自治区国资委主任、党委书记黄力，因年龄原因退休，由原自治区国资委副主任、党委委员黄文杰接任主任、党委书记。同时，原广西壮族自治区交通运输厅厅长张虹，因工作需要调任自治区人民政府副秘书长，原自治区交通运输厅副厅长、自治区交通运输厅党组成员李建锋接任厅长。这些调整有助于加强企事业单位领导班子建设，提高企业竞争力。

　　在基层干部选拔方面，广西也推出了一系列举措。例如，自治区党委组织部印发了《关于进一步加强干部选拔任用工作的意见》，明确提出要选拔优秀年轻干部，注重从基层一线选拔干部。近期，一批优秀年轻干部被选拔到重要岗位，为广西基层工作注入了新的活力。

　　总之，广西近期人事调整动作频频，旨在优化干部队伍结构，加强人才队伍建设。这些调整有助于推动广西经济社会持续健康发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力支撑。

　　具体来看，以下是一些广西近期人事调整的典型案例：

1. 　　原广西壮族自治区商务厅厅长杨晋柏调任自治区人民政府副秘书长，负责商务、外事、港澳事务等工作。原自治区商务厅副厅长、自治区商务厅党组成员杨春贵接任厅长。

2. 　　原广西壮族自治区工业和信息化厅厅长杨进，因年龄原因退休，由原自治区工业和信息化厅副厅长、自治区工业和信息化厅党组成员杨志刚接任厅长。

3. 　　原广西壮族自治区卫生健康委员会主任武振国，因年龄原因退休，由原自治区卫生健康委员会副厅长、自治区卫生健康委员会党组成员黄平西接任主任。

   

　　这些人事调整体现了广西壮族自治区在干部选拔任用上的新思路、新举措，为广西的发展注入了新的活力。相信在新的领导班子带领下，广西将不断开创经济社会发展新局面。