石柱县领导班子迎来新血液，优化人事布局助力发展

　　近日，石柱县在深化人事制度改革的基础上，对领导班子进行了优化调整。此次调整旨在进一步加强石柱县各级领导班子建设，提高行政效能，推动县域经济社会高质量发展。以下是石柱县最新人事调整公告的主要内容。

　　一、调整背景

　　近年来，石柱县在县委、县政府的坚强领导下，经济社会发展取得了显著成效。为进一步优化领导班子结构，增强领导班子的凝聚力和战斗力，县委决定对部分领导干部进行人事调整。

　　二、调整原则

　　此次人事调整遵循以下原则：

1. 坚持党管干部原则，确保调整工作符合党的方针政策和组织路线；
2. 坚持德才兼备、以德为先原则，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部；
3. 坚持公开、公平、公正原则，充分发扬民主，严格选拔程序，确保调整工作透明度；
4. 坚持人岗相适、人事相宜原则，优化领导班子结构，提高领导班子的整体功能。

　　三、调整情况

　　根据调整原则，经县委研究决定，对以下领导干部进行人事调整：

1. 原XX部门负责人XXX同志调任XX部门担任正职。XXX同志政治素质过硬，工作能力突出，在原岗位取得了显著成绩。此次调整，旨在充分发挥其优势，为石柱县经济社会发展注入新活力。

   

2. 原XX部门负责人XXX同志调任XX部门担任副职。XXX同志长期从事基层工作，积累了丰富的基层工作经验。此次调整，旨在加强基层工作力量，推动基层治理体系和治理能力现代化。

3. 原XX部门负责人XXX同志退休，XXX同志接任XX部门负责人。XXX同志政治素质高，业务能力强，工作作风扎实。此次调整，旨在保持部门工作的连续性和稳定性，推动部门工作再上新台阶。

4. 原XX部门负责人XXX同志调任XX部门担任副职。XXX同志具有较强的组织协调能力和丰富的领导经验。此次调整，旨在加强部门间的沟通协作，提高工作效率。

　　四、调整要求

　　为确保调整工作顺利进行，提出以下要求：

1. 全体领导干部要坚决拥护县委的决定，正确对待个人进退留转，保持队伍稳定；
2. 各级党组织要切实加强思想政治工作，引导干部正确理解调整意图，确保调整工作平稳过渡；
3. 被调整的干部要继续保持良好的工作状态，发挥自身优势，为石柱县经济社会发展贡献力量；
4. 全体干部要紧密团结在县委周围，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动石柱县各项事业再上新台阶。

　　石柱县此次人事调整，充分体现了县委对领导班子建设的重视，对干部队伍建设的关心。相信在新的领导班子带领下，石柱县将迎来更加美好的明天。